inscrivez-vous à nos séries de formation afin de comprendre- maîtriser et prévenir les Risques psychosociaux.

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Les RISQUES PSYCHOSOCIAUX correspondent à des situations de travail où sont présents, combinés où non :
Le #stress ;
Les #violence
Dans le macro ou le micro environnement de l’entreprise.
Ces risques impactent la santé physique et mentale des salariés par la manifestation ou non des troubles et des maladies.
✅Pour tout savoir sur les RPS,
✅Rejoignez-nous en participant à notre séminaire de formation le 17 novembre 2021
✅Inscriptions : inscription@esst.ci
📞 : 07 77 24 60 36/00 225 27 20 23 09 32
#esstabidjan
#esstabidjan:info@esst.ci
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Actualités sur le Coronavirus
ARTICLE SUR LA COVID-19
La pandémie de Covid-19 est une pandémie d’une maladie infectieuse émergente, appelée la maladie à coronavirus 2019 ou Covid-19, provoquée par le coronavirus SARS-CoV-2, apparue à Wuhan le 17 novembre 2019, dans la province de Hubei (en Chine centrale), avant de se propager dans le monde. Le 11 mars 2020, l’épidémie de Covid-19 est déclarée pandémie par l’OMS, qui demande des mesures de protection essentielles pour prévenir la saturation des services de soins intensifs et renforcer l’hygiène préventive (suppression des contacts physiques, bises et poignées de mains, fin des attroupements et des grandes manifestations ainsi que des déplacements et voyages non indispensables, promotion du lavage des mains, mise en application de quarantaine, etc.). Cette pandémie mondiale provoque des annulations en série de manifestations sportives et culturelles sur toute la planète, la mise en place par de nombreux pays de mesures de confinement pour freiner la formation de nouveaux foyers de contagion et la fermeture des frontières de nombreux pays. Elle a aussi des effets en termes d’instabilité sociale et économique du fait des incertitudes et des craintes qu’elle fait peser sur l’économie mondiale.
Cette pandémie aura pour effet la réinvention des habitudes des humains en imposant à ceux-ci un nouveau mode de vie et cela dans la vie au quotidien (sociale, professionnelle).
Les entreprises sont appelées à revoir eux aussi leur mode de fonctionnement et investir davantage dans la santé de leurs collaborateurs en misant sur les dispositifs à installer et en veillant au respect et la bonne utilisation de ces dispositifs, Elles sont aussi appelées au suivi et au bien-être des collaborateurs pour la bonne marche de la relève économique à laquelle elles sont face à l’après pandémie tout en espérant ne pas faire face à une seconde vague de contamination